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EDILIZIA. FENEALUIL, FILCA E FILLEA: ATTACCHI ALLA BILATERALITÀ FUORI DALLA REALTÀ DEL SETTORE. INDEBOLIRLA SIGNIFICA COMPROMETTERE LEGALITÀ E SICUREZZA”.

“Le dichiarazioni rese da Conflavoro sul sistema delle Casse Edili e della bilateralità nel corso dell’audizione parlamentare di ieri alla Camera ripropongono una lettura profondamente distante dalla realtà del settore delle costruzioni e dal ruolo che gli enti bilaterali svolgono ogni giorno a tutela di lavoratori e imprese regolari.” È quanto affermano i Segretari Generali Mauro Franzolini FenealUil, Ottavio De Luca Filca Cisl e Antonio Di Franco Fillea Cgil. “Il sistema bilaterale edile rappresenta da oltre 100 anni uno dei principali strumenti di regolazione, qualificazione e trasparenza del comparto, costruito attraverso la contrattazione collettiva nazionale e territoriale sottoscritta dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative che sono le firmatarie dei tre contratti collettivi applicati al 97% degli addetti del settore secondo le ultime rilevazioni del CNEL. Non certo un ostacolo alla libertà di impresa o alla concorrenza, ma un presidio indispensabile contro lavoro nero, dumping contrattuale, evasione contributiva e infiltrazioni irregolari in un settore storicamente esposto a elevati rischi di frammentazione e illegalità. Ne sono una dimostrazione tutte le innovazioni introdotte su proposta delle parti sociali del settore, come il Durc e la Congruità, che negli anni sono diventate norme, non ultimo il badge di cantiere presentato ieri a Montecitorio e che sarà applicato nei cantieri del sisma 2016 a partire dai prossimi giorni.” Ed ancora proseguono i segretari: “Il sistema bilaterale garantisce prestazioni concrete a centinaia di migliaia di lavoratrici e lavoratori che continuano a scegliere di iscriversi al sindacato. Il tema non è smantellare la bilateralità, ma continuare a rafforzarla e innovarla, rendendola sempre più efficiente, trasparente, digitalizzata e capace di rispondere ai cambiamenti del settore in una fase segnata da profonde sfide. Un patrimonio fondamentale del settore delle costruzioni e un modello avanzato di relazioni industriali partecipate, capace di tenere insieme sviluppo, diritti, sicurezza e legalità. “Infine vogliamo ribadire – aggiungono – che il contratto dell’edilizia rappresenta un modello che ha avuto anche da parte delle Istituzioni pieno riconoscimento. Si tratta di un contratto costruito nel tempo proprio per rispondere alla complessità del lavoro nei cantieri, che garantisce non solo tutele salariali e normative, ma anche un sistema strutturato di formazione, sicurezza, welfare e diritti specifici che nessun altro contratto può garantire.”

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