Edilizia e bilateralità. Accordo . Le novità

Una grande vittoria per le lavoratrici e i lavoratori edili. Ancora più tutele e più prestazioni grazie alla bilateralità e alla contrattazione.

Dopo il rinnovo dei contratti nazionali abbiamo lavorato sinergicamente per fare in modo che la bilateralità sia ancora più al servizio degli edili.
L’accordo sottoscritto l’8 ottobre da Ance, Legacoop e associazioni artigiane e i sindacati di categoria FenealUil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil mette al centro lavoratori e famiglie offrendo nuove prestazioni e tutele. In particolare l’accordo, grazie alle risorse messe in campo dal sistema bilaterale, si propone di prorogare il fondo prepensionamento, inserendo al contempo nuove prestazioni sociali per i lavoratori per un periodo sperimentale pari a due anni, che partirà dal prossimo 1° gennaio. Tra le misure ci sono una retta mensile per i figli dei lavoratori edili deceduti sul lavoro, al fine di sostenere lo studio fino alla laurea, un contributo di 500 euro una tantum per sostenere un canone di locazione o la rata del mutuo, e infine per i lavoratori malati oncologici, con gravi malattie cardiache e autoimmuni, la possibilità di avere una copertura economica pari alla erogazione della Naspi per sei mesi, in un periodo di aspettativa prima della scadenza del periodo di comporto.

Scopri tutte le novità del nuovo accordo siglato l’  e contatta la sede FenealUil più vicina a te!

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